Der 1. September steht in ganz Bayern traditionell im Zeichen des Ausbildungsstarts. Innerhalb der Geiger Unternehmensgruppe hatten 22 Jugendliche ihren ersten Arbeitstag. Insgesamt sind in der Geiger-Unternehmensgruppe über 60 Auszubildende beschäftigt.
Zusätzlich zu den bisherigen 14 Berufen, wurden bei Geiger ab diesem Jahr zwei neue Ausbildungsberufe ins Angebot aufgenommen: die Fachkraft für Kreis- und Abfallwirtschaft und der IT-Systemkaufmann. Als angehender Bauingenieur hat sich ein junger Mann für ein duales Studium entschieden. Das bedeutet, dass er abwechslungsweise sein Studium an der Hochschule und seine praktische Ausbildung als Stahlbetonbauer im Betrieb absolvieren wird.
Für das Ausbildungsjahr 2007 wurde von der Bundesagentur für Arbeit zum ersten Mal
ein EQJ (Einstiegsqualifizierungsjahr) angeboten. Dies ist ein betriebliches Langzeit-
praktikum, das als Brücke zur Ausbildung dienen soll. Die Bundesagentur für Arbeit steht hinter diesem Projekt. Bei Geiger hat sich dieses Programm bewährt, eine junge Mitarbeiterin wurde nach diesem Jahr in ein festes Ausbildungsverhältnis übernommen.Auch in diesem Jahr wieder ein Auszubildender über dieses Ausbildungsprogramm bei Geiger „einsteigen“.
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